明秀分院召开“行政效能和执行力提升年”活动动员部署会
广西国际壮医医院明秀分院“行政效能和执行力提升年”
活动动员部署会
为进一步严明工作纪律，切实转变工作作风，提高工作效能，提升干部职工执行力，2月24日下午，明秀分院召开“行政效能和执行力提升年”活动动员部署会，明秀分院党总支书记、代院长韦进新出席会议并讲话，明秀分院全体职工参加会议。
▲韦进新讲话
韦进新对《广西国际壮医医院明秀分院“行政效能和执行力提升年”活动实施方案》重要内容进行了详细解读，他强调，全体干部职工要认真传达学习本次会议精神，统一思想认识，认清开展这项活动的重要意义，清楚活动的部署和要求，按照实事求是、有则改之、无则加勉的原则，围绕目标任务，全面总结分析在大局观念、责任意识、能力素质、效能作风等方面的问题与不足，结合工作实际，对标对表，系统地分析、梳理，研究制定整改方案，认真进行整改，确保达到促进医院各项工作全面、协调、高质量发展目标，为圆满完成明秀分院振兴工程奠定基础。
▲会议现场
此次动员会议的召开，明确了活动主题，提振了精神士气，使全院干部职工充分认识此次活动的重要性和必要性，为医院的高效能建设发展注入了满满的新动力。
实施方案要点
一、工作目标
严纪律、强教育、转作风、
提效能、促落实
二、主要任务
（一）严纪律，重点解决组织观念不强、工作纪律散漫的问题。
（二）强教育，重点解决思想站位不高、专业知识不精的问题。
（三）转作风，重点解决工作不在状态、慢作为不作为的问题
（四）提效能，重点解决效能观念不强，工作效率低下的问题。
（五）促落实，重点解决执行力度不强、工作落实不力的问题。
三、实施阶段（2023年）
（一）动员部署阶段（2月)
（二）全面自查阶段（3月）
（三）实施提高阶段（4月-11月）
（四）督查整改阶段（6月、11月）
（五）总结提升阶段（12月）
审核：葛庆
编辑：吴宙峰
扫一扫 手机端浏览