2月20日下午，广西国际壮医医院召开三级公立中医医院绩效考核工作总结暨2024年工作部署会，广西中医药大学副校长、广西国际壮医医院院长岳桂华作专题总结。医院领导班子成员、中层干部、临床科室总住院医师参加会议。

岳桂华作工作总结

岳桂华以“公立中医医院高质量发展评价与医院2022年绩效考核数据分析”为题，介绍公立中医医院高质量发展评价及绩效考核、2022年医院绩效考核工作组织实施情况、2022年绩效考核国家监测指标评价结果等内容，从医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价四个维度对2022年三级公立中医医院绩效考核数据进行分析，以问题为导向剖析短板弱项，提出改进措施。

会议现场

岳桂华作2024年工作部署，他强调，公立医院绩效考核工作是医院整体性工作的体现，是系统工程，需要医院临床、医技、职能等多部门协调配合，各司其职，形成合力，通过科学管理、持续改进促进指标提升。下一步，医院将继续以公立医院绩效考核关键指标的提升为着力点，集全院之智，举全院之力，加强分析研究，对标找差距，全力推进“国考”工作；充分发挥壮医药、中医药特色，加强医疗质量控制，持续提升医疗技术水平和加强学科建设；强化医院运营管理，优化医疗服务收入结构，提高服务能力实现医院质量效益的全面提升，协同推进医院高质量发展。

                                                                      文| 病案统计室  王亚扎  张   帆