为保证三级公立医院绩效考核工作规范化、标准化、同质化，4月7日，国家卫生健康委在北京组织召开2021年度三级公立医院绩效考核数据填报视频培训会，部署2021年度公立医院绩效考核数据采集工作。我院领导班子高度重视，在行政楼六楼会议室设立分会场组织收看本次培训。我院院长岳桂华、副院长黄国东、李铭、唐盛军、李继清和相关职能部门负责人、数据填报人员共40余人参加培训会。

国家三级公立医院绩效考核从医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价四个维度对公立医院进行全方位考量，新一轮“国考”对56项指标增设或修订了相关延伸指标。会上，国家卫生健康委领导和专家先后对国家公立医院绩效考核各指标的更新要点进行权威、具体的解读，强调了病案首页规范化填写的重要性及各指标相关政策依据；演示了绩效考核平台的操作方法和注意事项。通过培训学习，各职能部门进一步理解指标内涵，为及时、准确、完整、规范填报国家公立医院绩效考核数据打好基础。

岳桂华指出，要强化支持指导，各部门要认真学习本次会议培训内容，加强沟通协调配合，建立联动机制，对标对表，高效完成我院2021年三级公立中医医院绩效考核数据填报工作。

岳桂华强调，三级公立医院绩效考核是医院发展方向、医院内涵建设的“指挥棒”和“风向标”，要提高政治站位，充分认识公立医院绩效考核的重要意义。以绩效考核为抓手，推动医院落实改革发展各项任务，进一步落实以“壮瑶医药为特色，中医药为基础，现代诊疗技术为保障”为定位的模式和服务功能，不断提升医疗质量和管理水平，更好地为人民群众提供高质量医疗服务。

李继清主持会议并对全院数据采集与填报工作进行了具体布置。下一步我院将在医院党政领导班子的组织下，以公立医院绩效考核为导向，明确医院功能定位，充分调动职能部门的创新管理，从医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价四个维度56个指标认真做好自评，凝练工作亮点，查短板，找差距，持续改进，不断提高医疗服务能力，满足广大人民群众的健康需求。

岳桂华院长讲话

会议现场