医院举办三级公立中医医院绩效考核培训会

      5月17日，医院举办三级公立中医医院绩效考核培训会，部分中层干部参加培训。

      副院长李继清以《医院三级公立中医医院绩效考核数据分析》为题介绍《国家三级公立中医医院绩效考核操作手册（2022版）》修订内容、2021年医院三级公立中医医院绩效考核指标数据情况，对未达标指标数据逐一分析原因，明确指标责任部门，以问题为导向，查找医院管理和医疗服务等方面存在的差距，制定切实可行的整改措施，持续改进，不断提升医院管理水平。

      李继清强调，公立医院绩效考核是检验公立医院改革发展成效的重要标尺，作为三级公立医院，应围绕这一标尺，完善功能定位，精细内部管理，提质增效。公立医院绩效考核数据上报工作是医院整体性工作的体现，是系统工程，需要医院临床、医技、职能等多部门协调配合，各司其职，形成合力，通过科学管理、持续改进，促进指标提升，不断提高医疗服务能力，满足广大人民群众的健康需求。                                                                        李继清副院长进行三级公立中医医院绩效考核培训                                                                                                培训会现场

                                                                                                                                                       （文/病案统计室 王亚扎   图/梁迪）